マイナビジョブ20’s 第二新卒・既卒のための評判・口コミ

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第二新卒くん

マイナビジョブ20’sって、マイナビグループ唯一の20代・第二新卒専門の転職エージェントなんですか？

サイトウソンミ

そうなんです！就活で使ったマイナビの第二新卒・20代版。しかも就活版マイナビと違って転職をキャリアアドバイザーが無料でサポートしてくれるんです。

新卒入社し3年以内の第二新卒や、20代におすすめの転職エージェントマイナビジョブ20’sをご紹介します。第二新卒に特化した転職エージェントはたくさんありますが、特におすすめできる転職エージェントです。転職を考えている場合はぜひ利用してみてください。

マイナビジョブ20’s（全国対応）とは？

特長

就活で使ったマイナビの20代専用版＆転職エージェント。就活用マイナビ20XXと一番違うのは、転職エージェントだということ。就活では自分一人で企業を選びましたが、このマイナビジョブ20’sでは転職エージェントが無料でサポートしてくれます。

マイナビジョブ20’sは、20代のキャリアアップに精通した専任のキャリアカウンセラーが、あなたの転職活動を無料でバックアップしてくれます。

メリット１．マイナビグループの実績と安心感

マイナビジョブ20’sの最大の特長は、あなたが就活のときに使った「マイナビ」の20代転職専用サイトであること、安心感が違います。

20代特化型の転職エージェントは他にもありますが、マイナビグループは人材業界大手。さらに、20代・第二新卒特化型転職エージェントにはブラック企業求人やベンチャー・中小企業など小さな会社の求人が多いですが、マイナビジョブ20’sでは大手企業を中心とした求人が常時1000件以上あります。

求人の豊富さとマイナビグループと言う安心感から、他の20代・第二新卒特化型転職エージェントより一歩抜きん出た存在といえます。

メリット２．20代専門のキャリアアドバイザーによるトータルサポート

就活のときに使ったマイナビと違い、マイナビジョブ20’sでは、あなた専任のキャリアアドバイザーがつきます。

マイナビジョブ20’sのキャリアアドバイザーは全員20代専門。20代を求める企業の採用動向を熟知したプロの転職コンサルタントです。

また、キャリアアドバイザーは就活時では自分一人で行っていた自己分析、応募書類の添削、面接対策などをトータルで無料サポートしてくれます。

メリット３．20代向け転職セミナーが充実している

マイナビジョブ20’sでは、無料セミナーを開催しています。

• 初めての転職相談セミナー
• 地方在住者向けWEBセミナー
• 女性向けキャリアアップ転職セミナー
• 社会人経験1年目限定転職サポートセミナー

などなど、マイナビジョブ20’sに登録すれば無料で参加することができます。

どのセミナーも登録さえすれば無料で参加することができます。「初めての転職を成功させたい！」「女性だけどしっかりキャリアアップしていきたい！」など自分の希望に合ったセミナーに参加し転職を成功させるノウハウを吸収しましょう。

メリット４．自分を客観的に分析できる「適性診断」を無料で受けられる

マイナビジョブ20’sではWEBで適性診断のテストを受けることができます。

あなたの行動スタイルと照らし合わしながらテストに回答していき、仕事にまつわる特徴を客観的に測定するテストです。この適性診断を利用することで、強みや弱みを分析することができます。

仕事をする上でそれぞれの個性どのような強みになるかを分析するための手助けとなります。

マイナビジョブ20’sをオススメする人としない人

非常に素晴らしいサービスですが、どういった方にオススメできるかをご説明します。

こんな人にオススメ

• 新卒入社した会社で２、３年以上経験を積み、自分の力を新しい環境で試してみたい方
• 就活でダメだった会社にリベンジ転職したい方
• より良い大手企業・優良企業にステップアップしたい方

こんな人にはオススメしない

• 新卒入社2年未満で仕事を辞めたい第二新卒
• 既卒・フリーターなど職歴がない方
• 仕事に自信がない方

マイナビジョブ20’sは、20代・第二新卒専門のサービス。ですが、ある程度自信がある人がさらにステップアップするためにオススメなサービスと言えます。

自信がない方、例えば「1・2年しか職務経験がなく、早期で退職したい第二新卒」「既卒・フリーター」など経験不足な方が、フィットする転職先を探すためにキャリアコンサルタントと二人三脚で頑張るということは得意ではありません。

早期退職した第二新卒や既卒・フリーターが居心地の良い職場を探す、正社員になることを目的に頑張る場合は、しっかりケアしてくれるサービスがあるのでそちらを使いましょう。（JAIC、いい就職.com、若者正社員チャレンジ事業など）

マイナビジョブ20’sのように20代・第二新卒に特化したサービスは他にもたくさんありますが、他の第二新卒特化転職エージェントとの大きな違いは「既卒・フリーターの就職支援」や、「早期退職したい第二新卒」をケアするサービスがないこと。

2年以上働きそれなりに経験を積んだ状態でのリベンジ転職や、より良い会社を探す方、数年の社会人経験を生かしつつ未経験の仕事にチャレンジしたい方などが、ステップアップするための利用がオススメ。

マイナビグループというブランドを利用した大手・優良企業との太いパイプを利用して若くエネルギッシュな方を支援することが得意です。

サイトウソンミ

経験をつみ自分の力を新しい環境で試したい方。大手企業へリベンジ転職したい方におすすめ。
一方、新卒１年前後で早期退職したい第二新卒や、職歴のない既卒・フリーターにはおすすめしません
（早期退職したい第二新卒をケアするのが得意なエージェントがあります）。

求人イメージ

マイナビジョブ20’sのサイトで検索できる求人をご紹介。大手企業や未経験OKを中心に多数。サイトで検索できる求人以外にもキャリアコンサルタントと面談することで紹介してもらえる非公開求人などもありますよ。

例１）東証一部上場の大手建設会社 営業

例２）大手教育関連企業の広報・宣伝

サイトウソンミ

マイナビグループだけあって大手や優良企業が豊富。しかも未経験0K求人など20代専門の求人が充実しています。

まとめ

20代・第二新卒、仕事でも３年ほど経験を積み、自分の実力を試してみたくなった方におすすめのサービスです。新卒入社1年目で会社が合わなくて辞めたいという方にはもっとおすすめのサービスがありますよ。（ブラック企業を徹底排除したり、ビジネスマナーや仕事の講習までしてくれるようなところ）。