第二新卒 おすすめ転職エージェントランキング（入社1年・短期離職者編）

今回は、新卒入社1年前後・短期間で辞めてしまった第二新卒向けに転職エージェントをご紹介。経験不足をおぎなう無料講習やセミナーが充実した転職エージェントや、豊富な求人数を保有する大手転職エージェントなどがあります。あなたの状況にあったエージェントを賢く活用しましょう。

第二新卒転職に一番おすすめの転職エージェントランキング

マイナビジョブ20's

第二新卒向け 東京・大阪・名古屋
就活で使ったマイナビの「第二新卒版」

1年で辞めたい人 おすすめ度	講習や手厚い面接対策など経験不足を補うサポートはない。
3年で辞めたい人 おすすめ度	経験者なら豊富な求人を紹介してもらえる。
第二新卒向けサポート	個別カウンセリング・求人紹介・書類添削・個別面接対策
無料講座	なし
セミナー	豊富なセミナーが毎週開催
得意なこと	今より良い会社への転職、大手企業・優良ベンチャーへのリベンジ転職
求人の傾向	大手からベンチャーまで第二新卒向け求人が質・量ともに充実
対象年齢	24 - 29歳
対象エリア	東京・大阪・名古屋

マイナビジョブ20'sは、就活で使ったマイナビの第二新卒版。就活用マイナビと違い、転職エージェントと二人三脚で転職活動を進められる。孤独な就活と違いプロが転職をサポートしてくれるから安心。

• 転職エージェントが全面サポート：一人で行った就活とは違い、転職のプロと二人三脚で転職活動を進められる。はじめての転職でも安心できる。
• 適性診断をもとにしたキャリア相談：あなたの強み・弱みがわかる適性診断を実施。転職対策に活かせる。
• マイナビグループの安心感：第二新卒に一番人気。理由はマイナビグループだから。
• 未経験・学歴不問求人は少ない：他の第二新卒専門転職エージェントと違いは職歴1年以上の経験者向けなこと。未経験者を鍛えるサポートもない。

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就職Shop（就職ショップ）

第二新卒向け 東京・大阪
リクルートが運営、未経験から正社員を目指す第二新卒向け転職エージェント

1年で辞めたい人 おすすめ度	講習や手厚い面接対策など経験不足を補うサポートはない。
3年で辞めたい人 おすすめ度	経験者なら豊富な求人を紹介してもらえる。
第二新卒向けサポート	個別カウンセリング・求人紹介・面接対策
無料講座	なし
セミナー	面接対策セミナー
得意なこと	就業経験がない or 短期でやめてしまった第二新卒が、長く働ける会社で「正社員になること」
求人の傾向	学歴・経験不問求人
対象年齢	20代
対象エリア	東京・大阪

就職Shopは人材業界最大手リクルートグループが運営。姉妹サービス「リクルートエージェント」の若者専門版。

• 全て未経験OK、経歴不問の短期離職者向け求人：就職Shopの求人はすべて未経験歓迎求人。とはいえ、職歴3年、経験のある第二新卒なら、わざわざ未経験求人を選ぶ必要はありません。リクルートエージェントの利用がおすすめ。「仕事合わない…」ということで異業種に転職するなら未経験歓迎のこちらを利用するのもアリ。
• 100%取材したホワイト求人のみ紹介：特長は、100%直接訪問して取材した厳選求人であること。労働環境、職場の雰囲気、教育体制などネットにのらない生の情報を教えてくれます。
• 書類選考なしで面接できる：さらに選考過程では書類選考がありません。経験や資格ではなく、人柄・やる気を重視してくれます。
• リクルートブランドの安心感：また人材最大手のリクルート運営だから大手企業との太いパイプも豊富。ここでしか紹介してくれない非公開求人も多数。

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doda（デューダ）

大手エージェント 全国
第二新卒をはじめ全年代の転職で使えるエージェント

1年で辞めたい人 おすすめ度	講習や手厚い面接対策など経験不足を補うサポートはない。
3年で辞めたい人 おすすめ度	経験者なら豊富な求人を紹介してもらえる。
第二新卒向けサポート	個別カウンセリング・求人紹介・書類添削・面接対策・スカウト機能・求人検索
無料講座	なし
セミナー	面接力アップセミナー・転職フェア・各種キャリアセミナー
得意なこと	大手からベンチャーまで非公開求人を含む10万件の求人からぴったりな仕事を紹介すること
求人の傾向	オールマイティーに対応（学歴・経験不問 ／ 未経験者向け／大手企業）
対象年齢	全年齢
対象エリア	東京・横浜・札幌・仙台・静岡・名古屋・大阪・岡山・広島・福岡

人材業界大手パーソルキャリアが運営するdoda。「エージェントサービス」と、自分で求人を探したりスカウトを待つ「転職サイト」の両機能を持っていること。求人数、全国の求人カバー率、エージェントの人数、拠点数、サイト機能などトップレベルの巨大サイト。

• エージェント人数が多く、幅広いニーズに対応：dodaの転職エージェントが、あなたの希望や適性に合った求人を非公開求人を含む10万件以上の求人から紹介、転職活動をフルサポート。エージェントの人数が多く、対応可能な業種業界も幅広い。「はじめての転職で不安」「天職がわからない」「もっとステップアップしたい」など様々なニーズに対応してくれる。
• 求人の質と量、スカウトがすごい：大手・優良企業を中心に常時豊富な求人情報を掲載。求人数ではリクナビNEXTをこえ圧倒的１位。全国をカバーしていることと大手から中小までまんべんなく求人を扱っているから求人が豊富。また、自分のプロフィールや職務経験を登録しておけば企業からのスカウトメールも届く。
• あなたの状況に応じたセミナーが充実：あなたの状況に応じたセミナーを常時開催。企業の人事に直接会うことができたり、面接などの転職ノウハウやキャリアアップのヒントを学ぶことが可能。建築やIT、営業職、女性などそれぞれテーマに応じた転職フェアやセミナーも。
• 経験不足の第二新卒を0から鍛えるサポートはない：手厚い実習が売りの第二新卒向け転職エージェントと比較すると、0から鍛え上げるサポートはない。第二新卒専門エージェントで経験値を稼いで、dodaなどの大手エージェントで良質な求人を紹介してもらうのが一番賢い使い方！

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キャリコネ

企業口コミサイト 全国
ブラック企業を見抜く企業口コミサイト

1年で辞めたい人 おすすめ度	企業口コミサイト、会社のリアルな内情がわかる。
3年で辞めたい人 おすすめ度	企業口コミサイト、会社のリアルな内情がわかる。
ジャンル	企業口コミ ＆ 転職サイト
得意なこと	企業口コミで給与、人間関係の内情などを知れる／求人検索や応募など転職サイト機能
求人の傾向	大手転職サイト数社と提携、求人データを共有している
対象年齢	全年齢
対象エリア	全国

キャリコネは実際に働いていた人のリアルな企業口コミがわかるサイト。会員数は3,700万人、60万社以上の口コミが集まっています。

• 給与明細・残業時間までわかる：残業時間やボーナス額、労働時間やサービス残業ありなし、年収の満足度など求人票にはのらない一番知りたい情報を盗み見ることができます。
• 「働きやすさ」など様々な切り口でランキング化：働きやすさ、ストレス度、年収、残業時間、ホワイト度など、さまざまな切り口で口コミをランキング化。自分に合った労働環境の企業を探すことができます。
• 面接で聞かれた内容や選考プロセスも掲載：キャリコネは面接対策に便利。実際に面接で聞かれた質問内容や、選考プロセスも掲載しているから。先輩社員たちがどんな質問を受けたかを予習して面接対策しましょう。
• 他の口コミサイトと評価を比較できる：キャリコネは、他の口コミサイトと評価を比較することが可能。OpenWork・転職会議・カイシャの評判の数字を比較。さくっとリアルな評価を知ることができます。
• 20万件以上の求人を一括検索、大手転職サイトとも提携：キャリコネは企業口コミだけではなく、大手転職サイト（dodaなど）の求人を一括検索できます。ハローワークや定番転職サイトの情報を掲載しているのでここを検索するだけでも主だった求人を発見できます。

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よくある質問 - 第二新卒（短期離職）の悩み

短期離職の第二新卒、辛い就活を負えせっかく新卒社会人になったのに、いろいろあって辞めたいと相談されます。よくある質問と代表的な返答を紹介します。

3年は辞めずに我慢すべきですか？

• 入社1年未満での退職はおすすめしない：せっかく就職したのにすぐ辞めることはおすすめしません。事実、転職回数が多い人ほど年収が下がるというデータが出ています。
• すぐ辞めた人はストレス耐性のない人間と見られ再就職で不利になる：例えばあなたが何かのバイトリーダーで面接を任されたとします。「自分、前のバイト1日でバックレましたw」なんて人が来たら採用しますか？ 「どこかに問題があるから仕事が1年も続かないんだ」と思わないでしょうか？
• 一番良い方法は辞めずに転職活動をこっそりすること：そんな事言われても心が壊れそうなくらい嫌で嫌で仕方ない、そんな時は少し我慢して。辞めずに転職活動をしましょう。辞めていないなら面接のときに転職理由を聞かれても「正直、自分に今の会社はあまり合わないんです。それで他の職場の面接を受けながら勉強させてもらっています。」といった話を正直にしましょう。辞めていなければマイナス評価にもなりませんし、合わないから他の会社を検討していると正直な話もできます。辞めてしまえば無理目の言い訳をいちいち考えないといけません。

第二新卒の転職では、何を指標に会社を決めるべきですか？

• 自分と相性の良い会社を早く見つける：早めにフィットする会社や業種を見つけて専門スキルを身につけましょう。専門スキルが獲得でき他の会社からも欲しがられる人材に成長できるなら絶対辞めないほうがいいです。
• 経験値を稼いでレベルアップしよう：ドラクエで言うなら、あなたの職場がはぐれメタルがたくさん出る沼地や洞窟なら少し辛くても我慢してレベルアップに集中すべき。3年も我慢すればもっと良い職場へ転職できるし、部下を持って新しいチームを任せてもらえるかもしれない。仕事のステージが上がります。成長できる環境か、尊敬できる先輩がいるか、しっかり教育してもらえる環境があるかを判断しましょう。
• ぬるま湯だったらどうしたらいい？：今の職場がぬるま湯で成長できないなら転職すべきです。ぬるま湯にいる方は、無理に辞めずに在職しながらゆっくり転職活動をすればいい。良い会社があれば転職。転職活動をしているだけで、「私は他の会社にも行ける、ここにしがみつかなくてもいい。」と安心できます。

就活失敗した、やっぱり大手企業で働きたい

• 動画サイトNETFLIX社では他社の面接を受ける事を推奨：NETFLIX社では「他社の面接をうけておいで」ということを推奨しています。他社や人材市場からのどう評価されるかがわかるし、NETFLIX社と他社の良さを比較することもできます。自社の良さを認識できるなら良いし、もっと良い会社があれば転職すればいいんです。
• 働きながら転職活動をすればノーリスク：今すぐ辞めずに1〜2年くらいの長い目でゆっくり転職活動しながら働いてみたらどうでしょうか？ 転職活動を続けることで納得いく会社に転職できるか、今の会社の良い部分を発見できるかもしれません。辞めずに転職活動して、他社と自社を比較検討しましょう。
• 目的は友達に自慢できる会社に就職すること？：学生時代は就活マウンティングでいかに勝つか？ 有名企業に入って友達を見下すかという所がポイントでした。学校を卒業してしまえばそんなどうでも良い戦いはなくなります。何のために働くのかを学校を卒業し社会人になった今こそ冷静に考えてみましょう。

やりたい仕事がないんです…。

• 仕事って生活するためにするんですよね？：仕事はお金を稼ぐ事が目的。例えば、学生時代のアルバイト、やりたい仕事でしたか？ お金がなかったら生活できなくなります。日本国民であれば、「勤労の義務」もあります。就職することは、自己表現や自己実現の手段ではありません。
• 成功者はたまたま天職を見つけた？：研究によると「社会的成功を収めた方の8割が、自分のキャリアは偶然」と答えました。やりたい仕事や明確な目標があって天職に巡り合ったわけではなく、たまたまやった仕事がなんとなく相性が良くて天職になったということです。

エージェントによって求人に違いはあるの？

• 賃貸物件のように求人情報が共有されている？：賃貸サイトAでしか扱っていない物件、賃貸サイトBでしか扱っていない物件、そんなものはありません。不動産屋に行けばどのサイトに掲載されている物件も紹介してくれます。賃貸情報は各不動産屋で共有されているからです。同じように、ある程度の求人はどのエージェントでも共有されています。
• 企業が求人を出すことは無料：なぜなら企業がエージェントに求人を出すことは無料でできるから。無料で出せるなら「とりあえず全部のエージェントに出しとくか」となりますよね。また、各エージェント間でも賃貸業界のように求人情報が共有されています。
• そこまで違いはない、よほど尖ったエージェント以外は：特定業種に特化したエージェントや未経験OK求人のみ扱うエージェントなど、特色のあるエージェント以外はだいたい同じような求人を紹介されます。大手エージェントであれば、どこでも紹介される求人は似ています。

印象が悪くならない退職理由の書き方を知りたい

• 謙虚さを持って全て自分が悪かったと言う：謙虚さを持った人は優秀に見えるという研究結果があります。また、Google社の面接でもどれだけ謙虚さを持っているかが重要視されるそう。「上司が糞でした」「残業があった」「飲み会が嫌だった」など本当の理由は言わないようにしましょう。「企業研究が足らなかった」「深く考えずに印象だけで決めてしまった」「ずっと帰宅部だったので体育会系な雰囲気の社風に合いませんでした」基本的に自分が悪かったと話せばOK。
• 第二新卒はアウトレット品としか思われていない：どうせ第二新卒、もうピカピカ新品の新卒ではありません。どこかに欠陥があるとしか思われません。どんな上手な言い訳をしようが「未来のエース候補が面接に来た！ぜひ我社に来てほしい！」なんて話になるわけがないのです。嘘で良いので「謙虚で素直で再教育できる若者」のフリをして面接官を騙しましょう。

とにかく辞めたい…、転職先を決める前にやめてもいい？

• 無収入状態になると詰む：嫌だからといっていきなり辞めると無収入状態になってしまいます。来月も収入がある状態、つまり次の転職先を決めてから辞めましょう。
• 在職しながらの転職活動のほうが心に余裕ができる：無収入状態で転職活動をすると買い叩かれ不当な給料や待遇で転職ガチャに失敗する可能性が高まります。また、はずれの会社を引くなんて嫌ですよね？
• 苦しいなら今すぐ辞める：しかし、心が壊れてしまいそうであればすぐに辞めましょう。最悪、ケイタイの電源を切って、会社に行かなければ良いだけです。難しく考えるのは辞めましょう。

キャリア・経験がほとんどないけど転職しても大丈夫？

• 学歴・経験不問求人を狙え：学歴・経験不問求人を狙えばキャリア・経験がほとんどなくても問題ありません。若さと元気さだけで勝負できます。営業職が多いです。
• Fランから大手に転職するケースは営業職が多い：私の経験上、Fラン卒が有名大手企業に転職を成功させるケースでは営業職が本当に多いです。学歴ではなく人柄や体育会系気質などが評価されるからです。

第二新卒（短期離職）向け転職エージェントの選定方法

第二新卒が主に使うことになる転職エージェントは「第二新卒特化エージェント」「業界特化エージェント」「大手エージェント」の3種類。各転職エージェントの特性を理解し賢く使いましょう。

第二新卒特化エージェント

第二新卒や若い20代向け転職エージェント。経験不足な若者（フリーター・既卒含む）が正社員就職することを目的に利用。

メリット

• 経験不足でもOKな求人（学歴不問・未経験可など）を多く取り扱っている
• 経験不足を補うためのビジネススキル講座や手厚い面接対策、IT講習などの専門業種向け講座など職業訓練を無料で受けられる

デメリット

• 短期で辞めてしまった第二新卒やフリーターOKな企業が多い。つまり、就活生に人気がない企業や中小企業、きつい営業職など。
• 人も羨む大手企業などは難しい。

特定業界特化転職エージェント

IT業界専門や製造業・ものづくりエンジニア専門、アパレル販売員専門など特定業界に特化した転職エージェント。なりたい職業や業界が明確に決まっているなら特定業界に特化したエージェントがおすすめ。

メリット

• 普通のエージェントを使うより専門知識が豊富で提案も納得行く事が多い
• 隠れた優良求人に出会える確率は高い

デメリット

• 未経験なら当然相手にされない（エージェントからも企業からも）

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大手転職エージェント

リクルートエージェントやdodaマイナビエージェントなど全国に支所がある巨大転職エージェント。

メリット

• デカイ、人が多い、求人が多い。
• 大手企業の安心感がある。

デメリット

• ある程度職歴がある人が対象。第二新卒向けに経験不足を補うサポートや講習はない。
• 面談を受けた人、お仕事紹介連絡係、その後の窓口や調整をしてくれる人がそれぞれ別人。

「第二新卒特化エージェント」ランキング

第二新卒特化エージェントのメリットは経験不足を補う手厚いサポート。また学歴・経験不問求人に取り扱っているエージェントも多い。短期で辞めてしまった（辞めたい）第二新卒でも転職のハードルを下げるメリットがある。

若者正社員チャレンジ事業

早期離職向け 東京
「なんですぐ辞めた？」と聞かれない、短期離職の第二新卒でもOKの転職サービス！

1年で辞めたい人 おすすめ度	東京都が運営、体験実習を経て就職するかどうか決められる。
3年で辞めたい人 おすすめ度	未経験異業種を狙うならあり。ステップアップ転職ならdodaなどの大手エージェントがベター。
第二新卒向けサポート	個別カウンセリング・求人紹介・職場お試し体験（20日間）・最大10万円の奨励金
無料講座	実習前セミナー
セミナー	合同企業説明会
得意なこと	就業経験がない or 短期でやめてしまった第二新卒が、正社員就職すること
求人の傾向	学歴・経験不問求人
対象年齢	29歳以下
対象エリア	東京

若者正社員チャレンジ事業は東京都が運営する第二新卒向け転職エージェント。「直近2年間で、正社員経験が1年未満の方」が対象。「せっかく就職したのに入社１ヶ月で辞めた」「新卒入社して１年持たなかった」と悩んでいるあなたにおすすめ。

• すぐ辞めた人でもOK！ 正社員になれる：直近2年間で、正社員経験が1年未満の方が対象。東京都が若者を正社員就職させるために本気で運用しているから、人柄・やる気重視の未経験OK・経験不問の正社員求人のみ紹介。すぐに辞めてしまったあなたでもOKな企業に出会える。
• お試し体験実習でブラック職場を見極めろ：第二新卒なら、印象・雰囲気だけで会社選びをし失敗した方、職場の人間関係が合わずに辞めてしまった方、配属ガチャに失敗した方も多いはず。ここなら就職先で約20日、お試し体験が可能。お試し体験で職場の空気や人間関係、実際の仕事を体験を通してわかります。
• 奨励金最大10万円支給：お試し体験中の生活費として最大10万円の奨励金も支給。バイトに行かずに実習に集中できます。

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ウズウズカレッジ（UZUZ COLLEGE）

短期離職者向け 東京
第二新卒でも未経験からITエンジニアに？ 最大4週間の無料講座が受けられる転職エージェント

1年で辞めたい人 おすすめ度	ITエンジニア講習など職業訓練が充実している。
3年で辞めたい人 おすすめ度	未経験異業種を狙うならあり。
第二新卒向けサポート	個別カウンセリング・求人紹介・書類添削・個別面接対策
無料講座	職種専門講座（2 - 4週間）・ビジネススキル講座・面接対策講座
セミナー	合同企業選考会
得意なこと	就業経験がない or 短期でやめてしまった第二新卒が、長く働ける会社で正社員になること
求人の傾向	学歴・経験不問求人
対象年齢	29歳まで
対象エリア	東京

ウズウズカレッジは、就活支援と職業訓練を無料でサポートしてくれる転職エージェント。「文系だけどIT行きたい」「経験ないけど憧れの仕事につきたい」を実現。

• 最大4週間も職種専門講座を受けられる：最大4週間も、ITエンジニアやコンサル、営業職など憧れの専門職向けカリキュラムが無料で受けられる。eラーニングの専門サイトまである本格派。
• あなたと同じ第二新卒出身のエージェントがサポート：サポートしてくれる転職エージェントはあなたと同じ第二新卒出身。不安な気持ちがわかるからこそ親身にサポートしてくれます。
• 手厚い就職支援、面接対策に20時間以上：応募企業に合わせた面接対策が丁寧で他エージェントに比べ時間をかけることが特長。その結果、内定率は驚異の86%。
• ブラック企業を徹底排除：入社後の定着率は97%。その理由はブラック企業求人を独自の基準で厳しく審査しているから。相性の良いホワイト求人を厳選して紹介。

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JAIC（ジェイック）

第二新卒向け 全国
経験の浅い第二新卒向けの講座やセミナーが魅力

1年で辞めたい人 おすすめ度	老舗の第二新卒向けエージェント。営業研修が有名。
3年で辞めたい人 おすすめ度	経験を活かしてステップアップしたいなら大手エージェントが良い。
第二新卒向けサポート	個別カウンセリング・求人紹介・書類添削・個別面接対策・入社後フォロー
無料講座	営業・ビジネスマナー研修
セミナー	集団面接会
得意なこと	正社員就職（経験不足な第二新卒が）
求人の傾向	学歴・経験不問求人 ／営業求人など
対象年齢	18 - 29歳
対象エリア	東京、大阪、愛知、福岡

JAICは、2005年から第二新卒専門で転職支援している老舗エージェント。企業向けの営業研修もしている会社だから求職者向けの「5日間ものビジネススキル研修」が有名。

• 手厚い入社前・後の研修が魅力！：5日間におよぶ「営業・ビジネスマナー研修」は原田メソッドと7つの習慣を組み合わせたジェイックオリジナルの研修。短期間で鍛え上げられるため高い内定率を誇る。入社後にも研修があり長く働けるようサポート。入社後の定着率は94.3%。
• 全国で面接会を開催、経営層と書類選考なしで直接面談できる：全国で面接会を定期開催。面接会では企業の経営層の話を直接聞くことができ、面倒な書類選考なしで面談が可能。
• ブラック企業を排除！ 100%取材した求人を紹介：ブラックで怪しい業界は完全排除。外食業界、先物取引、投資用不動産、アミューズメント業界などは一切紹介していません。さらに紹介する求人はJAICが100%取材した求人のみ。

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ヤンキーインターン

高卒向け 東京
無料で上京生活しませんか？ 「職・食・住」が無料の転職エージェント

1年で辞めたい人 おすすめ度	大卒以外で24歳以下、スーツを着るような仕事をしたい人におすすめ。
3年で辞めたい人 おすすめ度	経験者は利用しなくていい。
特長	上京支援ありの転職エージェント
学歴	中卒以上の学歴ならOK
対象年齢	16〜24歳
対象エリア	東京

20代前半の第二新卒におすすめなのがヤンキーインターン。憧れの「東京」のシェアハウスで、同年代の仲間とともにビジネスマナー講習や企業実習を体験。最終的には営業・ITエンジニアでの正社員就職を目指します。

• 地方在住の16歳〜24歳＆中卒・高卒専門：参加資格は、「地方在住」「16歳〜24歳」「非大卒」。東京での6ヶ月間の長期研修によって社会人の基礎や仕事に必要なスキルを学び、かっこいい”スーツを着た仕事”ができます。※東京在住でも寮生活するなら参加OK。
• 「職・食・住」無料！：上京後の家賃・電気代・水道代・食費0円！さらに研修中の授業料も無料なので、費用面での心配がありません。
• ビジネスマナーから英会話までも、充実のカリキュラム：研修では、ビジネスマナーなど基本的な内容から営業に必要な知識や英会話まで、授業やe-Learningを用いて学習することができます。
• 今までにない環境と仲間 ：ヤンキーインターンでは、全国から自分を変えたいという意志を持った同世代の若者が集まるので、お互いに良い刺激を与えることができる心強い仲間を作ることができます。

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いい就職ドットコム

第二新卒向け 全国
日本で最初に第二新卒転職サポートをはじめた老舗エージェント

1年で辞めたい人 おすすめ度	老舗の第二新卒向けエージェント。講座が豊富。
3年で辞めたい人 おすすめ度	経験を活かしてステップアップしたいなら大手エージェントが良い。
第二新卒向けサポート	個別カウンセリング・求人紹介・書類添削・個別面接対策
無料講座	就職成功5つのワーク、模擬面接大会、就職活動マナー講座
セミナー	就職ガイダンス、就職スタートアップセミナー、職種・業界研究セミナー
得意なこと	正社員就職（経験不足な第二新卒が）
求人の傾向	学歴・経験不問求人など
対象年齢	20代
対象エリア	東京・大阪・名古屋・横浜

いい就職ドットコムは、2001年から第二新卒向けお仕事紹介をしている老舗の転職エージェント。

• 転職のプロがサポート：「新卒入社３ヶ月目だけど辞めたら駄目？」「私にもっと合う仕事って何だろう？」「はじめての転職どうすればいい？」など、悩める第二新卒をバックアップ。これまで１万人以上の転職支援を行ったエージェントが転職の悩みやキャリア相談にのってくれます。あなたにおすすめの求人を紹介、ESの添削や面接対策、内定後の給与交渉までしてくれます。
• セミナーでリアルな企業情報を知れる：はじめての転職や20代の転職の成功ノウハウを解説する90分間のセミナーを定期開催。少人数制の会社研究セミナーも行っており求人票にのらないリアルな情報を教えてくれます。
• インターンで気になる職場のリアルを知れる：企業説明会では良い事ばかり言っていたのに入社したら全然違うじゃないかと騙された方も多いはず。配属ガチャ、上司ガチャと良さげな会社でも実際入社してみないとわからないことばかり。体験入社制度を使えば大丈夫！ インターンとしてお試しで入社できホワイトか納得した上で就職できます。
• 日本初の第二新卒向けエージェントだから信頼できる：2001年から第二新卒特化。日本で最初にはじめたエージェント。だから経験と蓄積されたノウハウが違います。

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ウズキャリ第二新卒

第二新卒向け 東京・名古屋・大阪
20時間に及ぶ手厚いサポートで経験不足を補える、第二新卒向け転職エージェント

1年で辞めたい人 おすすめ度	短期離職者向け。面接対策が手厚い。
3年で辞めたい人 おすすめ度	経験者向けではない。
第二新卒向けサポート	個別カウンセリング・求人紹介・書類添削・個別面接対策
無料講座	なし
セミナー	就活スキルアップセミナー
得意なこと	短期離職してしまった第二新卒の正社員就職
求人の傾向	学歴・経験不問求人
対象年齢	29歳まで
対象エリア	東京・大阪・名古屋

ウズキャリ第二新卒は、その名の通り第二新卒向けの転職エージェント。「入社一ヶ月だけど辞めたい」「もっと自分に合う仕事をしたい」など、在職しながら転職活動をする第二新卒におすすめ。エリアは東京だけでなく名古屋、大阪エリアも。

無職・フリーターで時間がある方・東京の新宿まで通える方は、姉妹サービス「ウズウズカレッジ」のほうがおすすめ（1日8時間 × 20日のガッツリ無料IT講習など、さらに手厚いサポートあり）。

一番の特長はサポート時間が平均20時間と長く、手厚いサービスを受けられること。内定率や転職後の定着率も高い。

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ハタラクティブ

第二新卒向け 全国
未経験OK・経歴不問だから正社員になれる！ 第二新卒向け転職エージェント

1年で辞めたい人 おすすめ度	短期離職者向け。
3年で辞めたい人 おすすめ度	経験者向けではない。
第二新卒向けサポート	個別カウンセリング・求人紹介・書類添削・個別面接対策
無料講座	なし
セミナー	なし
得意なこと	正社員就職（経験不足な第二新卒が）
求人の傾向	学歴・経験不問求人など
対象年齢	18 - 29歳
対象エリア	東京・名古屋・大阪・福岡

ハタラクティブは、第二新卒向けの転職エージェント。未経験OK・経歴不問の求人を多数保有し、あなた専任の転職エージェントと二人三脚で転職活動を進められます。

• 専任の転職エージェントがマンツーマンでサポート：あなた専任の就活アドバイザーが徹底サポート。あなたにあった業界や企業選び、強みを最大限に生かした職務経歴書の作成方法や面接での効果的な対応方法など教えてくれます。第二新卒専門だから経験不足を補うノウハウが豊富。
• 未経験OK、100%取材した豊富な優良求人：ハタラクティブの求人は全て取材済み。実際に目で見て確認済みの案件だからこそ、ブラック企業は排除し、あなたとのマッチングはばっちり。未経験OKの企業だけでも2300件以上保有。
• 自分発見カウンセリングで適正のある企業を発見：キャリアアドバイザーがあなたをカウンセリング。転職のプロが、経験を生かした丁寧なカウンセリングや適切なアドバイスで、あなたにぴったりの仕事を探すお手伝いをします。
• 厚労省の事業受託実績有：サービスの質は国からのお墨付き！「若者キャリア応援制度」として2014年度から2016年度まで受託事業者として厚労省から認定されました。

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DYM就職

第二新卒向け 全国
北海道・東北・中国・九州にも拠点のある第二新卒向けエージェント

1年で辞めたい人 おすすめ度	短期離職者向け。
3年で辞めたい人 おすすめ度	経験者向けではない。
第二新卒向けサポート	個別カウンセリング・求人紹介・書類添削・個別面接対策
無料講座	なし
セミナー	なし
得意なこと	正社員就職（経験不足な第二新卒が）
求人の傾向	学歴・経験不問求人など
対象年齢	18 - 29歳
対象エリア	東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・仙台・広島・高崎・水戸

DYM就職は第二新卒向け転職エージェント。専属の転職エージェントが就活サポート、初めて転職活動を行う人や経歴に自信がない方におすすめ。一人で孤独に活動して失敗した就活とは違い転職のプロがしっかりヘルプしてくれます。

• 地方転職もカバー、全国に拠点あり：第二新卒向け転職エージェントは都市部（主に３大都市）にしか拠点がない企業がほとんど。DYM就職は札幌、仙台、広島、福岡など東京・名古屋・大阪以外の北海道・東北・中国・九州地方にも拠点あり。地方就職したい第二新卒におすすめ。
• 書類選考なしで面接：面倒な書類選考なしで面接が受けられます。手書きの履歴書なども必要ありません。サクサク転職活動を進められます。
• 第二新卒OKの優良企業求人2,000社以上：一部上場企業、イケてるベンチャー等、2,000社からマッチング。業界はIT、不動産、システム、メーカー、人材など多数。業種も、営業、エンジニア、サービス、企画・マーケティングなどなど。まずはエージェントと面談しおすすめ求人を紹介してもらいましょう。

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第二新卒エージェントneo

第二新卒向け 全国
九州にも拠点のある第二新卒向けエージェント

1年で辞めたい人 おすすめ度	短期離職者向け。
3年で辞めたい人 おすすめ度	経験者向けではない。
第二新卒向けサポート	個別カウンセリング・求人紹介・書類添削・個別面接対策
無料講座	なし
セミナー	なし
得意なこと	正社員就職（経験不足な第二新卒が）
求人の傾向	学歴・経験不問求人など
対象年齢	19 - 28歳
対象エリア	東京・大阪・名古屋・福岡

第二新卒エージェントneoは、ネオキャリアが運営する第二新卒向け転職サービスです。第二新卒、高卒、フリーターを対象にしています。社会人経験がない方や大学中退、就職したものの、短期間で退職してしまった方などもプロのカウンセラーが相談にのってくれます。

• 経験・学歴不問で転職サポート：就職経験がなくても、完全無料で就職までサポートしてくれます。まずはカウンセラーに相談してみましょう。
• 九州の福岡にも拠点あり：第二新卒向け転職エージェントでは珍しく福岡にも拠点があります。九州で転職したい場合はぜひ使いましょう。

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キャリアスタート

第二新卒向け 全国
上京支援制度もある20代向け転職エージェント

1年で辞めたい人 おすすめ度	短期離職者向け。
3年で辞めたい人 おすすめ度	経験者向けではない。
第二新卒向けサポート	個別カウンセリング・求人紹介・書類添削・個別面接対策
無料講座	なし
セミナー	なし
得意なこと	就業経験がない方 or 短期でやめてしまった第二新卒向け
求人の傾向	学歴・経験不問求人
対象年齢	18 - 29歳
対象エリア	東京

キャリアスタートは若者向け転職エージェント。専属の転職エージェントが転職・就職後のキャリアプランや将来を考えた上で相談にのります。サービス提供内容は基本的には他の20代・第二新卒向けエージェントと同じです。

• 転職のコツが詰まった「転職成功BOOK」プレゼント：転職活動ノウハウが詰まった「転職成功BOOK」をもらえます。
• 仲間もできる「転職交流会」毎月開催中：就活・転職活動は孤独で不安だから「転職交流会」を毎月開催。一人での転職や就職は心細いですが、仲間が出来る事によって励みになったり、また仲間の経験、意見を活かす事が出来るので非常に生きた経験になります。
• 上京転居サポートあり：上京し、東京で新生活をはじめる方向けの転居サポートもあり。寮や住宅補助がある求人の紹介、初期費用がかからない部屋の紹介、東京で必要な生活費の相談にものってくれます。

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大手優良企業に入りたい大手転職エージェント

有名大卒や経歴・能力・面接受けなどに自信がある就活強者が大手企業を目指す方はぜひ使いたい大手転職エージェント。大手企業から優良ベンチャーまで豊富な求人と各企業との太いパイプがある事が魅力。

ただし、第二新卒特化の転職エージェントと比べると、経験不足を補うような手圧い講習や経験の浅い第二新卒向け求人を扱っていません。就業経験1年前後、有名大卒ではないなど、学歴や経歴に自信のない場合は、次に紹介する「第二新卒特化の転職エージェント」を使いましょう。

リクルートエージェント

大手エージェント 全国
人材業界最大手リクルートグループの転職エージェント

1年で辞めたい人 おすすめ度	経験不足を補うサービスはない。
3年で辞めたい人 おすすめ度	人材業界最大手。
第二新卒向けサポート	個別カウンセリング・求人紹介・書類添削・個別面接対策
無料講座	なし
セミナー	面接力向上セミナー
得意なこと	大手、優良ベンチャーへの転職
求人の傾向	大手、優良ベンチャー求人
対象年齢	全年齢
対象エリア	東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・大阪・京都・神戸・名古屋・静岡・北海道・宮城・岡山・広島・福岡

リクルートエージェントはリクルートグループが運営する転職エージェント。大手転職エージェントだからこそ、全国に拠点があり、求人は都市部だけでなく地方もカバーだから求人数が多い。エージェントの人数も多い。

• 登録しないと紹介してもらえない非公開求人は業界最大級：人材業界最大手だからこそ、ここでしか紹介してもらえない非公開求人も豊富。リクルートエージェントでは一般公開している求人の他、10万件以上の非公開求人を取り揃えています。
• 質の高いエージェントと手厚い転職サポート：巨大なエージェントだからこそ転職エージェントの人数もたくさん。各業界の専門家が揃っています。リクルートエージェントは、各業界・各業種に精通したキャリアアドバイザーが、求職者の希望やスキルに沿った求人を、厳選してご紹介しています。また、書類（職務経歴書・履歴書など）の添削、独自に分析した業界・企業情報の提供、志望企業への推薦など様々な転職サポートを提供。
• 転職ノウハウセミナーから企業フェアまで豊富なイベントを定期開催：参加者の80%以上が満足した面接力向上セミナーをはじめ、各企業の経営層や人事と直接話ができる企業セミナー。業界やテーマに沿った転職フェアなど豊富に開催。
• 経歴に自信がない第二新卒には姉妹サービス「就職Shop」がおすすめ：リクルートエージェントは経験者向け求人が多い。未経験OKで経歴不問求人を取り扱っており書類選考もなし20代の正社員就職なら「就職Shop」。

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マイナビエージェント

大手エージェント 東京・大阪
大人になったらここ！ 人材業界大手マイナビの20〜30代向け転職エージェント

1年で辞めたい人 おすすめ度	経験不足を補うサービスはない。
3年で辞めたい人 おすすめ度	人材業界大手。
第二新卒向けサポート	個別カウンセリング・求人紹介・書類添削・面接対策
無料講座	なし
セミナー	なし
得意なこと	大手、優良ベンチャーへの転職
求人の傾向	大手、優良ベンチャー求人
対象年齢	20 - 30代
対象エリア	東京・大阪

人材業界大手のマイナビグループが運営するマイナビエージェント。就活で使ったマイナビとの違いは、専任のキャリアアドバイザーが、キャリア相談、求人紹介からエントリー、面談日の調節、内定後の給与交渉まで代行してくれること。第二新卒であれば、マイナビジョブ20sのほうがいい。はじめての転職についてセミナーもあるし、キャリアコンサルタントも第二新卒対応に慣れている。

• やっぱりマイナビ、とにかくデカイ！：全国の各支店に営業を配置し大手や優良中小に営業をかけています。求人は質・量ともに高い。また全業界・業界をまんべんなくカバーしているのも特色。
• 全求人の8割が良質な非公開求人：ここに登録しないと紹介してもらえない非公開求人。マイナビエージェントの全求人の8割も。
• 第二新卒など経験不足・はじめての転職のサポートは苦手…？：面接対策に20時間使う、5日間の営業セミナーで徹底的に鍛える、20日にもおよぶIT講習がある、など0から鍛え直すサポートはない。学歴・経験に自身がある方向けにマッチする優良求人を紹介することが得意。

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リクナビNEXT

転職サイト 全国
転職者の8割が利用、No.1の転職サイト

1年で辞めたい人 おすすめ度	未経験OK求人などもある。
3年で辞めたい人 おすすめ度	転職サイトNo.1。自分のペースで活動したい人向け。
第二新卒向けサポート	求人検索・スカウト機能
無料講座	なし
セミナー	なし
得意なこと	求人を探すこと
求人の傾向	学歴・経験不問求人
対象年齢	全年齢
対象エリア	全国

リクナビNEXTは就活で良く使ったリクナビの社会人転職版。定番の転職サイトで、転職者の8割が利用。「現在の仕事に在職しながらマイペースに活動して良い企業があれば転職したい」方や、「どうしても入りたい会社がある」といったこだわり派におすすめ。

• リクナビNEXT限定求人が多い：最大手の転職サイトだからこそ、リクナビNEXTにしか登録されていない求人が豊富。転職エージェントを使いながらもっと好みの求人がないかリクナビNEXTで探すといった使い方も可能。
• 企業からスカウトメールが届く：職務経歴や希望条件を登録しておくだけで、企業側からのアプローチを受けることが可能。「今すぐ転職するつもりはないけど、話だけ聞いてみようかな」「自分の市場価値ってどんなもんだろ？」という意図で使うのもあり。
• 本格的な性格診断テストを利用し、自己分析ができる：リクナビNEXTは強みがわかる本格的なテストを無料で受けることができる。会員登録することで受診できるグッドポイント診断は、リクルートキャリアが持つ独自のノウハウを活かして開発した本格診断サービス。診断に答えることで強みが見え、診断結果は自己分析にも活用できる。

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パソナキャリア

大手エージェント 全国
女性向け求人や人材派遣に強い大手総合転職エージェント

1年で辞めたい人 おすすめ度	経験不足を補うサービスはない。
3年で辞めたい人 おすすめ度	人材業界大手。
第二新卒向けサポート	個別カウンセリング・求人紹介・書類添削・個別面接対策
無料講座	なし
セミナー	なし
得意なこと	大手・優良ベンチャー転職
求人の傾向	大手企業
対象年齢	全年齢
対象エリア	東京・大阪・名古屋・横浜・静岡・広島・福岡

人材大手企業パソナが運営する転職エージェント、パソナキャリア。1970年代から人材派遣をしており郵政民営化で活躍した竹中平蔵氏が特別顧問を務める。女性向け求人や派遣紹介に定評あり。

• 女性の転職ならパソナキャリア：パソナキャリアは女性の転職に力を入れている。「長期的に活躍したい」「専門スキルを伸ばしたい」「育児から復職したい」などニーズごとにキャリアパスに相談できる。女性の転職支援実績も多数。その実績を買われ東京都から「女性応援テラス」の運営を委託されている。
• はじめての転職もお任せ！：はじめての転職ならではの不安や疑問を解消できるよう、転職活動のやり方や自己PRの仕方など、丁寧にサポート。転職活動のノウハウがつまったガイドブックも無料でプレゼント。
• 他の大手エージェントとの違いは？：基本的なサービス内容は全く同じ。違うのは担当者個人との相性（あなたとのコミュニケーションや提案の納得度）。抱えている求人も大きな違いはない。

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はたらいく

転職サイト 全国
リクルート運営、地域密着！ 地元で働きたい方向け転職サイト

1年で辞めたい人 おすすめ度	未経験OK求人などもある。地方・地元求人が多い。
3年で辞めたい人 おすすめ度	経験者向け求人もある。地方・地元求人が多い。
第二新卒向けサポート	求人検索
無料講座	なし
セミナー	なし
得意なこと	地元求人を検索すること
求人の傾向	地元求人に強い
対象年齢	全年齢
対象エリア	全国

「バイトするならタウンワーク」のリクルートグループが運営する地元転職サイト。

• 地元転職やUターン・Iターン転職におすすめ：定番転職サイト「リクナビNEXT」と比べると地方や地元求人が充実。UターンやIターン就職、地方で転職、実家から通える場所などで探している方におすすめ。
• 頻繁に求人が入れ替わる：週２回更新で、1ヶ月ほどで求人が入れ替わっていく。地元で職探し中なら登録して求人情報が定期的に届くメルマガ設定をしておこう。
• はたらいくにしか掲載されない地元求人が93%も！：地元密着型の転職サイトだからこそ、ここだけの求人が93%も！